Approfondimenti

Gli ultimi insight, le nostre idee e i punti di vista sulle tematiche che le aziende affrontano ogni giorno.

Crescita equilibrata e sostenibile, Gestione e crescita delle risorse umane, Ottimizzazione dei processi aziendali

Design Sprint: come usarlo per stimolare iniziative di crescita

Una delle applicazioni più interessanti del Design Sprint è quella relativa alla crescita, soprattutto in un momento storico non facile per il nostro paese e per le nostre aziende.

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Gestione e crescita delle risorse umane

Dalle Regole ai Valori

A metà degli anni 90 Aries de Geus nel suo “The living company” (in Italia pubblicato come “L’azienda del futuro”)…

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Gestione e crescita delle risorse umane

La chimica del buon Manager in Azienda

Condividiamo l’articolo pubblicato dal nostro Senior Consultant Michele Prete, fondatore di Ad Maiora Coaching & Training Studio. Nell’ultimo articolo abbiamo…

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Gestione e crescita delle risorse umane

Lavoro di gruppo: una sinergia tra persone ed Azienda

Il Team-working ovvero la capacità delle persone di collaborare e cooperare per un fine comune è da sempre una delle…

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Gestione e crescita delle risorse umane

Diventare aziende orientate allo sviluppo delle persone

Definire e pianificare piani di sviluppo per le persone nelle aziende è una priorità oggi ineludibile in un mondo dove…

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Gestione e crescita delle risorse umane

Il coach: un abito per ogni stagione?

L’appellativo di coach si è diffuso a macchia d’olio. Tutto è cominciato negli anni sessanta negli Stati Uniti d’America, con…

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Gestione e crescita delle risorse umane, Ottimizzazione dei processi aziendali

Le indagini di soddisfazione dei dipendenti come fonte di soddisfazione

Le indagini di soddisfazione dei dipendenti  sono delle investigazioni che un’azienda effettua per valutare il grado di soddisfazione dei propri…

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Gestione e crescita delle risorse umane

La funzione HR nelle piccole imprese

All’interno delle aziende medio-piccole risulta spesso carente l’attenzione alle Risorse Umane, intese come pilastro del successo aziendale. O meglio, l’azienda,…

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