AREE DI COMPETENZA

Persone.

Armonizziamo competenze e motivazioni delle persone con gli obiettivi di business, attraverso un approccio strategico che miri ad una crescita continua del capitale umano aziendale, con la profonda consapevolezza che sono le persone che “fanno accadere le cose”.

Mauro Brunello, Coordinatore Area Persone

Il successo di ogni azienda non può prescindere da una attenta valorizzazione delle persone, da compiersi agendo sui talenti di ognuno all’interno di un quadro di strategia HR personalizzata e condivisa. Tutto ciò è strettamente correlato al processo di cambiamento che accompagna ogni attività di sviluppo e miglioramento. Abbiamo l’ambizione di operare in modo che l’approccio al cambiamento diventi strutturale all’interno di ogni organizzazione, per far sì che le persone diventino nel tempo loro stesse fonte e motore di cambiamento e innovazione continui.

Il cambiamento nelle organizzazioni vive ancora oggi le ambiguità di un grande paradosso.

Tale paradosso si muove tra due estremi: da un lato abbiamo un ambiente mai così mutevole e instabile; dall’altro lato un efficienza organizzativa che passa attraverso processi e schematismi più o meno rigidi. Il risultato di ciò è un disallineamento mediamente esteso tra aziende e mercato, pur essendo le aziende consapevoli di dover affrontare dinamiche di cambiamento continuo.

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Diffondiamo la cultura dell’auto consapevolezza e dell’auto miglioramento all’interno delle organizzazioni, per trasformare gli obiettivi di business da numeri e indicatori a propellenti di crescita ed evoluzione dell’essere umano

L’HR Strategy Canvas è il tool che ti permette di definire e disegnare una strategia rivolta alle Risorse Umane aziendali e pianificarne uno sviluppo nel tempo

 

 

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Mauro Brunello

Consulente e manager nell’ambito Risorse Umane, Organizzazione e Commerciale. Partner PDA, Certificato Anali...

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