Lavora con noi
Posizioni aperte
Careers
Lavorare in Oriens rappresenta un’esperienza diversa ed esclusiva. Diversa, perché unico è il modello di collaborazione che consente al Consulente di far parte di un team affiatato ed entusiasta garantendo contemporaneamente il rispetto degli spazi privati e professionali.
Esclusivo, perché la selezione sulla base delle competenze e delle esperienze è attenta e rigorosa, ma anche e soprattutto basata su aspetti etici, valoriali e relazionali. Ma Oriens è anche passione per il proprio lavoro; curiosità e voglia di apprendere e condividere; sfida per innovare continuamente ed esplorare nuove possibilità.
Il team
Una squadra vincente passa per ogni singola persona
Il ritratto del consulente Oriens.
1. Proattivo
- Si fa promotore di iniziative per nuove idee
e servizi - Si informa constantemente sulle ultime novità (aziendali e di mercato)
- Promuove relazioni di business e crea opportunità
2. Collaborativo
- Libero professionista ma non “libero battitore”
- Si allinea con il coordinatore di area
- Collabora con i Team di progetto
- Partecipa alle iniziative aziendali
- Condivide idee e strumenti
3. Competente
- Ricerca
- Sperimenta
- Si aggiorna costantemente
- Sviluppa competenze “uniche”
- Comunica le proprie competenze
4. Allineato
- Condivide i valori aziendali
- Sviluppa un approccio empatico con il cliente e i colleghi
- Sviluppa le proprie competenze soft (comunicazione, organizzazione)
- Mantiene e dimostra un atteggiamento positivo
La cognizione di chi siamo è l’origine prima della nostra forza.
Il nostro manifesto
LA POTENZA DELLA CREAZIONE, IL CORAGGIO DELL’INNOVAZIONE.
È l’uomo che agisce, è l’uomo che cambia la realtà. Per questo esaminiamo e comprendiamo la tua, per ricreare il tuo modello di business e la tua organizzazione. Siamo soggetto motore di trasformazione, portatori di energia che pervade l’organizzazione e che si rigenera anche dopo il nostro intervento.
Oriens per l'inclusività
Parità di genere e diversity
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Per questo chiediamo ai nostri candidati di attenersi alle indicazioni qui di seguito:
- Inviaci la tua candidatura senza fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari. Cerchiamo te, non la tua situazione contingente.
- La tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di famiglia o alla tua eventuale gravidanza. In Oriens un nuovo nato è sempre il benvenuto, ma decidi tu se e quando raccontarlo ai colleghi!
