Generalmente la
Compliance è vista come
la capacità di un’azienda di rispettare leggi, regolamenti e buone pratiche che riguardano la propria attività adottando procedure, modelli organizzativi e comportamenti corretti a scopo difensivo, ossia per ridurre il rischio di sanzioni, danni reputazionali o contenziosi.
Per Oriens la Compliance è molto di più, è la possibilità per l'azienda di
migliorare la propria governance aziendale e
rafforzare la fiducia di clienti, investitori e stakeholder.
In pratica, fare Compliance vuol dire lavorare in modo trasparente, sicuro e affidabile, attraverso l’implementazione di modelli di gestione sempre aggiornati, aumentando la fiducia verso clienti, partner e istituzioni e nel pieno rispetto, in aggiunta, di quanto previsto dalle normative in essere.
Le aree di intervento, solo per indicarne alcune, possono riguardare:
- Modelli organizzativi 231 e sistemi di controllo interno;
- Parità di genere ex PDR 125:2022;
- Rating di legalità;
- Whistleblowing