Approfondimenti

Gli ultimi insight, le nostre idee e i punti di vista sulle tematiche che le aziende affrontano ogni giorno.

Crescita equilibrata e sostenibile, Ottimizzazione dei processi aziendali

Organizzazione e crescita: evviva la “fase due”. Anzi …. banzai!

C’è un contesto in azienda dove la cosiddetta “fase due” ha un valore davvero unico.

Avete presente quel momento in cui un imprenditore ha una idea nuova? Magari è solo una piccola intuizione ma lui la vede, ci si applica e lavora su quella, tutto intorno quasi non vale più nulla, il resto quasi scompare, è nebbia o buio comunque cielo coperto, se va bene.

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Crescita equilibrata e sostenibile, Gestione e crescita delle risorse umane

Design Sprint: come usarlo per stimolare iniziative di crescita

Una delle applicazioni più interessanti del Design Sprint è quella relativa alla crescita, soprattutto in un momento storico non facile per il nostro paese e per le nostre aziende.

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Crescita equilibrata e sostenibile

La strategia di Raimondo: il lato giusto del fiume

Giovanni ha ragione, davanti abbiamo la sua slide sulla strategia che ha cambiato il mondo, quella “militare” della Prima Guerra Mondiale, stiamo seguendo la presentazione sulla sua idea di “strategia”, la partenza è illuminante.

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Gestione e crescita delle risorse umane

Dalle Regole ai Valori

A metà degli anni 90 Aries de Geus nel suo “The living company” (in Italia pubblicato come “L’azienda del futuro”)…

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Organizzazione amministrativa e commerciale, Pianificazione e controllo

Controllo di Gestione 4.0: cavalcare l’onda della rivoluzione digitale

È ormai evidente che le Imprese dei nostri giorni si trovino a dover affrontare quotidianamente i diversi cambiamenti prodotti dalla…

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Gestione e crescita delle risorse umane

La chimica del buon Manager in Azienda

Condividiamo l’articolo pubblicato dal nostro Senior Consultant Michele Prete, fondatore di Ad Maiora Coaching & Training Studio. Nell’ultimo articolo abbiamo…

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Gestione e crescita delle risorse umane

Lavoro di gruppo: una sinergia tra persone ed Azienda

Il Team-working ovvero la capacità delle persone di collaborare e cooperare per un fine comune è da sempre una delle…

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Gestione e crescita delle risorse umane

Diventare aziende orientate allo sviluppo delle persone

Definire e pianificare piani di sviluppo per le persone nelle aziende è una priorità oggi ineludibile in un mondo dove…

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