Approfondimenti

Incentivi Sì, incentivi No. Si dibatte da tempo se erogare degli incentivi sui risultati conseguiti dall’azienda, dai team o dagli individui, aumenti il coinvol...

L’attuale contesto di rapidi cambiamenti ha messo in discussione molti capisaldi delle strategie e della visione della crescita organizzativa. Non è più un mond...

La realizzazione del budget economico e finanziario può essere affrontata non solo come ripetizione routinaria delle usuali procedure ma come momento per ripens...

La contaminazione tra online e offline ha stravolto l’equilibrio strategico dei Retailer e il Cliente ormai preferisce altre modalità di acquisto rispetto a que...

Approfondiamo il modello che consente all’imprenditore di monitorare la tesoreria aziendale, al fine di prendere decisioni in autonomia.

Cosa guida il mercato? L’evoluzione tecnologica o il bisogno? In questo acceso dibattito, in molti trovano la verità nel mezzo: i bisogni sono acceleratori di p...

L'attività di gestione del credito assume una notevole importanza nella fase concomitante la trattativa di vendita e prima della firma dell’ordine d’acquisto/ve...

Saper sviluppare e valorizzare il capitale umano è il più grande asset sul quale le imprese possono contare oggi per crescere. Per questi motivi, l’intervento d...

Rimettere al centro le persone significa far leva sul loro contributo immediato nelle fasi sicuramente complesse e lunghe che ci porteranno progressivamente a l...

È opinione comune che le fondamenta di un’idea imprenditoriale siano costituite da un Business Plan preciso e dettagliato. Ma la realtà dei fatti dimostra...

HR Strategy Canvas è il modello visuale, creato da Oriens, che permette di definire l’assetto strategico delle Risorse Umane e di condividerlo a tutti i livelli...

Molti sostengono come il coaching, strumento di crescita e di sviluppo personale e organizzativo, sia uno dei migliori investimenti che imprenditori e aziende p...